Coordinació i gestió del voluntariat a les entitats d'economia social

Categoría

Metodologías de acción

Adquirir les habilitats necessàries per dur a terme la coordinació i gestió del voluntariat en una entitat.

És necessari desenvolupar processos, estratègies i instruments que facin sostenibles en el temps tant la qualitat de l'acció voluntària com l'estabilitat del projecte. Per això, és fonamental la formació i consolidació de la coordinació de voluntariat que aglutini, des d'una perspectiva educativa, els processos de formació, inserció en l'acció i gestió de les persones voluntàries de l'organització.

Portada del curso Coordinació i gestió del voluntariat a les entitats d'economia social

Mòdul 1: REFLEXIONS PRÈVIES. CONTEXT ACTUAL DEL VOLUNTARIAT. NOVA ÈPOCA: NOU VOLUNTARI.

- El voluntariat com a compromís social.

- El voluntariat com a realització personal.

- Marcs de comprensió.

- Moment en què ens trobem.

MOTIVACIONS DE LES PERSONES VOLUNTÀRIES

ITINERARI DEL VOLUNTARIAT EN UNA ORGANITZACIÓ: DES DE LA SEVA ARRIBADA FINS A LA SEVA DESVINCULACIÓ COM VOLUNTARI.

- Moments de l'itinerari.

Mòdul 2: EL COORDINADOR / A DE VOLUNTARIS: PERFIL, COMPETÈNCIES I FUNCIONS.

- Quan la persona voluntària és alhora responsable de voluntariat.

- Perfil.

- Competències.

- Funcions.

EL RESPONSABLE DE VOLUNTARIAT EN LES DIFERENTS FASES DEL PROCÉS D'INTEGRACIÓ DE LES PERSONES VOLUNTÀRIES.

- L'acollida.

- Formació inicial.

- Incorporació en projectes.

- Acompanyament i seguiment.

- Formació permanent.

- I quan se'n va la persona voluntària? El comiat i el relleu.

Mòdul 3: ELS EQUIPS HUMANS.

- Composició de l'equip remunerat-voluntariat.

- Nivell d'implicació de l'equip remunerat en la gestió del voluntariat.

- La difícil relació entre personal remunerat i voluntariat, una constant que ve de lluny.

Mòdul 4: EQUIP COM A SISTEMA.

- Preparació de les reunions.