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Gestión del talento humano en organizaciones no lucrativas

Aprende los conceptos fundamentales para la gestión del talento humano, la motivación de equipos y la gestión por competencias en entidades no lucrativas o también llamadas el Tercer Sector.

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Especialista en gestión de proyectos

Esta formación sirve al propósito de especializarse en la gestión de proyectos y el liderazgo de equipos en el contexto de la acción social. Con ella, se ahondará en las nociones sobre qué son los proyectos, cómo se hace seguimiento de su evolución, qué fases la componen o qué herramientas existen para liderar y coordinar a un equipo de proyecto. Todo ello enmarcando los ejemplos y el aprendizaje en el contexto de los proyectos en Cruz Roja.

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Taller de Gestión y Comunicación interpersonal: Comunicación asertiva y honesta

Bienvenidas al nuevo ciclo de competencias emocionales del voluntariado de la Federación Catalana de Voluntariado Social. Basado en la Comunicación NoViolenta (CNV), este Ciclo de tres sesiones formativas facilitará herramientas, recursos imprescindibles para la gestión de emociones en la acción voluntaria (gestión de uno mismo y gestión con los demás) de las entidades y organizaciones. Las sesiones son independientes entre ellas, puedes realizar las que más te convengan. El ciclo quiere identificar y trabajar las competencias emocionales que entran en juego cuando hacemos voluntariado, y ponerlas en valor destacando su importancia en la creación de vínculos de calidad con las personas y la comunidad, y en la mejora del bienestar emocional que también nos aportan. La tercera sesión del ciclo será el Taller de Gestión y Comunicación interpersonal: Comunicación asertiva y honesta. Negociación y prevención del conflicto. 

Esta sesión tiene por objetivo proporcionar a las participantes las habilidades necesarias para una expresión honesta y asertiva en sus interacciones. A través de explorar la diferencia entre honestidad, asertividad y sinceridad, así como conectar con el propósito y la intención de la comunicación, se quiere desarrollar una comprensión más profunda de cómo establecer una comunicación genuina y respetuosa. Se abordarán elementos clave para una comunicación honesta y asertiva, poniendo un enfoque especial al poner la relación en el centro de las interacciones, expresando la propia verdad con cuidado y haciendo peticiones de forma constructiva.

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